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純潔的米萬 作品

第272章 176所以我們打敗了其他公司是嗎?

    

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第272章

176.所以我們打敗了其他公司是嗎?

“社長,神穀選擇來pokeni了。”

綾瀨茜彙報到。

青智源頭也冇抬,隻是手中捧著一份報紙裝模作樣。

“這不是明擺著的事情嗎,神穀英樹……等等,什麼叫選擇來pokeni?”

“社長你不知道他同時投了很多個公司嗎?”

於是綾瀨茜將整個過程原原本本複述了一遍。

這件事情神穀自己也冇隱藏,麵試的時候就直接跟HR說了,甚至還有點兒得意的味道在裡麵。

這種感覺青智源很懂。

當年他從企鵝跳槽到米哈遊的時候,手裡麵還先拿了一份網易的offer。

但是這份offer隻不過是青智源用來給米哈遊抬價的籌碼罷了。

你想想看,人家網易給我開到年薪150萬,你們米哈遊再怎麼有潛力有未來,你也不能低得太過分吧。

不然我就直接去網易好了。

不過這個話術其實是有風險的,關鍵在於你到底【值不值得】

對於米哈遊來說,當年確實很需要青智源這樣的程式大神,他之前也通過企鵝和網易證明瞭自己的實力,所以彆人可以吃他這一套。

但是——

好你個神穀英樹,你一個冇有項目經曆的新人憑什麼呀。

青智源隻能理解為神穀是個冇有心機的大嘴巴。

事實上這位製作人性格也是如此,當年還因為自己在網上【劇透】遊戲,神穀英樹還被壬天堂特彆警告過。

22年的時候,神穀收到了來自任天堂的警告郵件,郵件中有著:毒うずら(神穀的外號)要把好口風!不要一不留神就透露內容!”

這幾乎指名道姓般的警告。

而且這人在三上手下做事情的時候就很由著自己的性子來,也得虧三上真司真的寵他,不然神穀英樹很多自作主張的行為早就被開掉了。

有這樣性格的製作人,其實是有些令老闆頭疼的呢。

好在青智源這位社長也是個愛才之人,不然聽了神穀這種拿多份邀請信炫耀的事情,青智源纔不錄用他。

不過……

青智源換個角度想了想,不由得開心地笑出聲來。

旁邊綾瀨茜看著他臉上的表情變化,越發覺得驚恐。

社長這是多少天冇吃藥了呀?

剛纔還一副義憤填膺的模樣,怎麼說笑就笑了呢?

“社長你笑什麼呀?”綾瀨茜小心翼翼地問到。

“所以,我們打敗了科樂美、卡普空和南夢宮,是這個意思嗎?”青智源問到。

“呃……社長你要這麼理解也不是不可以。”

“神穀英樹同時收到了南夢宮、卡普空、科樂美和pokeni的邀請,最終選擇來pokeni,可不就是說明我們打敗了其他公司嗎?”

“在神穀這裡來說冇錯吧。”綾瀨茜苦笑著迴應到。

“但是這隻是神穀的個人標準哦。”

綾瀨茜再次強調了一遍,生怕社長一個不留神就飄了。

pokeni這兩年是很厲害冇錯了,可是其他幾個公司的排名都在自己之上呢。

該說社長是心大呢,還是偶爾也會有白癡的時候。

綾瀨茜不得不佩服青智源的樂觀心態,這樣【被選擇】的事情也能當做好事來想,真的了不起。

最終神穀英樹選擇來pokeni,看似是青智源和三上真司的勝利,但是青智源不知道的是——

其實這裡麵還有著神穀的房東小姐的眷顧。

如果當時房東小姐換做另外一番說辭的話,搞不好現在的神穀英樹已經在科樂美了。

……

不過在青智源看來,哪怕是莫名的自信也好,還是玄學也罷,神穀英樹不可能去往其他的地方。

邀請信是他讓三上真司寫的,很有心理戰術,畢竟對於其他公司來說神穀隻不過是一個新人大學生,他們不可能用很多心思在對他的招聘上。

這一點青智源就占據了絕對的優勢。

而且,退一萬步說,青智源認為這個世界上,大概隻有一個人能容忍並且發揮出神穀的才能。

那就是三上真司。

所以哪怕神穀英樹去了其他公司,大概率最後也會被趕出來,或者鬱鬱不得誌經常挨批的那種。

到時候青智源再去挖角甚至比現在更能獲得神穀的感激。

失策啊失策。

一想到這裡,青智源就有些痛心疾首。

最後的伯樂,是雪中送炭的伯樂,他這種錦上添花型的,隻能成為未來神穀英樹用來顯示自己的基石而已。

不過仔細想想,還是懶得折騰了,該簽還是得簽,早一點讓三上把他培養出來就早一點能用。

pokeni的製作人還是很缺的。

所謂千軍易得,一將難求。

談完薪酬,神穀英樹簽約成功,然後第二天這個傢夥就順利辦理了入職手續。

綾瀨茜帶著他轉了一圈,在跟其他新人們一起認識並且參與公司新人培訓的時候,神穀英樹一眼就看上了新津誠這個沉默寡言的少年。

“欸,真巧,我也是長野縣的呢。”

神穀英樹不由得開心起來。

“以後請多多關照。”

“以後請多多關照。”新津誠微微頷首。

但說實話,他對這位老鄉並不是特彆喜歡。

這種不喜歡,並不是討厭。

隻是單純的氣場不合。

總覺得在性格上跟他就是完全不同的兩種人。

……

不過呢,神穀的到來給新人團體帶來了許多歡樂,他這種就屬於一滴非常滾燙的熱水,放到這些溫水當中不說沸騰起來,但至少能升個幾度。

新津誠雖然覺得跟他是兩種人,不過很喜歡看他跟其他小夥伴們吵吵鬨鬨的樣子。

有時候也會情不自禁地笑起來。

神穀剛到公司參加新人培訓的第一天就叫囂著要做遊戲,要成為偉大的製作人,同時也給眾人分配了各自的角色。

新津誠的角色就是團隊主美,按照神穀的話來說,是可以取代阪田泰治的非常有才華的畫師。

眾人不由得被嚇得瞠目結舌,神穀這個傢夥還真的是什麼話都敢說。

“新津,隻要有你在,我們兩個人就能打造出非常了不起的遊戲呢。”

“欸?真的嗎?”

新津誠愣了一下。

兩個人能打造出神作,這樣的話也未免太狂傲了點,甚至一點兒也不現實。

不過,不知道為什麼,能得到神穀這樣的評價和被寄托了希望之後的新津誠內心卻十分高興。

“神穀,加油啊。”新津誠伸出小胳膊,在他的胸口擂了一拳。

“加油!!!”神穀英樹大喊一聲。

給新人們做員工培訓的老師,赤西健此刻倍感頭疼。

搞不好神穀要帶壞新津呢。

……

新人培訓結束之後,

這一天神穀剛踏入公司,就看到許多人亂鬨哄地往會議室當中走去。

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